Праздничным дням придали законный порядок

12.04.2012

Госдума приняла закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации», предусматривающий, в частности, изменения в статью 112 Трудового кодекса, которая устанавливает количество нерабочих праздничных дней.

По действующей норме новогодние каникулы, формально длясь с 1 по 5 января, фактически всегда длятся 10 дней, в связи с правилами переноса, когда праздник выпадает на выходной день.

В соответствии с принятым законом новогодние каникулы и Рождество будут длиться с 1 по 8 января включительно. Правило переноса выходных дней в случае совпадения с нерабочими праздничными днями на зимние каникулы и на Рождество распространяться не будет. При этом Правительству предоставляется право заблаговременно, не позднее чем за месяц до очередного года два свободных выходных дня присоединить к любому из государственных нерабочих праздничных дней.

Речь,  в первую очередь будет идти о 1 Мая или 9 Мая, в зависимости от того, какой из этих дней будет расположен ближе к выходным. Это создаст возможность возникновению длительного периода отдыха. По прогнозам - 4 дня. Право переноса выходных предоставляется не только Правительству, но и парламенту.

Поскольку в 2012 году россияне уже отгуляли в полном объеме зимние каникулы, «чтобы не нарушать сложившийся баланс рабочего и нерабочего времени и создать удобства для отдыха граждан» закон устанавливает, что суббота 28 апреля и субботы 5 и 12 мая будут в этом году рабочими днями, а понедельники 30 апреля, 7 мая и вторник 8 мая - нерабочими.

Фото с сайта http://img.gazeta.ru